Wet flexibel werken – gevolgen voor internationale arbeidsrelaties
De Tweede Kamer heeft op 5 juli 2022 het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ aangenomen. Het ligt op dit moment nog te wachten op goedkeuring van de Eerste Kamer. In dit voorstel wordt de Wet flexibel werken veranderd ten aanzien van een aantal punten op het gebied van verzoeken van werknemers voor een andere […]