Als (deutsche) Muttergesellschaft ergreifen Sie Chancen, um auf dem niederländischen Markt zu wachsen. Sie haben gute Produktionsmitarbeiter in den Niederlanden und auch der Vertrieb funktioniert gut. Dennoch stehen Sie aufgrund des Wachstums Ihrer niederländischen Niederlassung oder Beteiligung vor einer Reihe von finanziellen Herausforderungen. Auch hat Ihre niederländische Tochtergesellschaft ihrerseits viele Stakeholder, die alle ihren eigenen Informationsbedarf haben. Dazu gehören zum Beispiel die Bank, das Finanzamt und diverse Behörden. Als Muttergesellschaft wollen Sie auch sicherstellen, dass konzerninterne Vereinbarungen eingehalten und die internationale Verrechnungspreisdokumentation befolgt wird.
Sie wollen das finanzielle Wachstum im Griff haben und brauchen jemanden in den Niederlanden, der mit Ihnen über Strategie und Vision, Compliance, Akquisitionen usw. mitdenkt. Darüber hinaus wollen Sie Ihre Geschäftstätigkeit in den Niederlanden auch Coaching und Struktur geben.
Als Ihr Geschäftspartner vermitteln wir erfahrene Finanzfachleute mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, die in verschiedenen Positionen in Ihrem Unternehmen arbeiten können. Sie unterstützen mit ihrem Wissen und Erfahrung das lokale Management und die deutsche Mutterorganisation. So bieten wir Ihnen eine adäquate Unterstützung für Ihre Geschäftsentscheidungen. Ihre internen Prozesse werden optimiert, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen und die niederländischen und internationalen Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Basierend auf Ihren geschäftlichen Anforderungen bestimmen wir gemeinsam das erforderliche Maß an Erfahrung. Für die Besetzung dieser Position greifen wir auf eine langjährige Zusammenarbeit mit vielen Controllern zurück, die entweder sofort, oder aber zu einem späteren Zeitpunkt eingesetzt werden können. Dies kann in Teilzeit oder in Vollzeit für mehrere Monate sein, je nach Ihren Bedürfnissen.
Unsere Fachleute verfügen über fundierte Erfahrung und sprechen Ihre Sprache. Je nach Bedarf vermitteln wir Experten mit Niederländisch-, Deutsch- und/oder Englisch-Kenntnissen.
Sind Sie an einem persönlichen Gespräch interessiert, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Gerne besprechen wir mit Ihnen eine passgenaue Besetzung der gewünschten Position für Ihr Unternehmen.
